กองทรัพย์สิน - มหาวิทยาลัยพะเยา
อีเมล:
Property@UP.AC.TH
โทร:
0-5446-6666 ต่อ 3689 – 3690
ข่าว
กิจกรรม
คำถามที่พบบ่อย
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
ปรัชญา พันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมองค์กร
เจตจำนงสุจริต
นโยบายการไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา มหาวิทยาลัยพะเยา
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา กองทรัพย์สิน
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
จรรยาบรรณและคุณธรรมบุคลากร
วัฒนธรรมองค์กร
นโยบายคุ้มครองข้อมุลส่วนบุคคล
การบริหาร
โครงสร้างองค์กร
โครงสร้างการบริหารงาน
อำนาจหน้าที่
คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่
บุคลากร
ผู้อำนวยการ
งานธุรการ
งานบริหารพื้นที่
งานร้านค้าสวัสดิการ
งานโรงแรมฟ้ามุ่ยและเอื้องคำ
การให้บริการ
E-Services
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
การจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวกิจกรรม
ติดต่อเรา
ที่อยู่ แผนที่ตั้ง
Social Media
สายตรงผู้อำนวยการ
ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ถาม – ตอบ Q&A
คำถามที่พบบ่อย
ถาม - ตอบ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่"
หน้าหลัก
การดำเนินงาน
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่"
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่"
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่"
ประมวลจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
14 มี.ค. 2566
ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564
14 มี.ค. 2566
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา
14 มี.ค. 2566
การขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการพฤติตนทางจริยธรรม
11 มี.ค. 2567
โครงการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ 2567
4 มี.ค. 2567
กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ 2567
4 มี.ค. 2567
คำสั่งมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา
4 มี.ค. 2567
การประเมินจริยธรรม
แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้
26 เม.ย. 2567
การประเมินจริยธรรมบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา
14 มี.ค. 2566
EDIT MODE